Cum îți găsești un loc de muncă după 50 de ani, când angajatorii spun că ești „supracalificat”

Tot mai mulți români de peste 50 de ani sunt respinși la angajare pe motiv că sunt „supracalificați”. Specialiștii spun că este vorba de prejudecăți, costuri mai mari și o piață a muncii care caută candidați „nici prea tineri, nici prea experimentați”.